随着疫情防控进入常态化，招生就业处线下招聘会正在逐步恢复。疫情下的招聘会在做好疫情防控工作的同时，正在为应届毕业生提供更多与企业面对面的机会。

现场可以看到，为严把疫情防控关，招聘会活动实行分时段、间隔性入场，现场仅设置单个出入口，求职者须出示健康码、测量体温，扫码实名登记。工作人员动态掌握招聘会场内人员实时数据，及时限流，确保场内人员不拥挤、不扎堆。

早上九点开始，招聘会现场各企业招聘点位外已经有不少求职者戴着口罩有序排队等待与企业洽谈。中建三局第三建设工程有限责任公司人力资源部相关负责人表示，相比线上招聘，线下的方式能够直接与求职者沟通交流，更有利于筛选求职者。

招生就业处积极推动三个工作目标的实现：一是积极落实国家“稳就业”“保就业”政策部署，响应江西省高校毕业生“留宜”与“留赣”人才发展决策，助力人才培养推荐及地方发展建设；二是搭建学校与企事业单位的交流平台，深化校企合作，为毕业生搭建双向选择平台；三是通过招聘会提高就业指导水平，增强学生的就业意识，提高毕业生的就业能力和就业质量，确保初次毕业去向落实率稳步提升。

在今后一段时间，招生就业处将持续强化疫情防控，统筹推进日常重点任务，努力实现疫情防控和日常工作“两手抓、两不误”，确保招就工作再上一个新台阶。

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