2011年3月18日下午5点，由国际学院勤工部组织的首次国际学院勤工俭学楼栋值班岗位面试于南区综合楼1201、1204教室展开。此次以面试的形式选拔勤工岗位人员在国际学院尚属首例，目的是给更多有勤工俭学意愿的同学创造机会，同时选拔合适人选参与楼栋值班，加强楼栋管理工作，确保我院2000多名学生在校安全。
    本次面试提高了用工、设岗的透明度，体现“公平、公开、择优录用”的原则。国际学院勤工部对提出上岗申请且经学院审批通过的应聘学生进行再选拔，为经济困难学生提供更多的勤工助学机会。此次面试是对申请岗位同学的一种考验，为家庭贫困而又自强自立的同学提供一个成长的舞台。同时让同学以更严肃认真的态度对待工作，用自己的实际行动诠释自尊、自立、自强。面试前，评委将学院寝室流动值班岗的职责（如，负责楼层的环境卫生监督和安全保卫工作；负责外来人员进入楼栋的来访登记、财产出入登记、维修登记等；制止异性学生、推销人员、小商小贩和其他可疑人员等随意进入宿舍；认真做好值勤工作记录并及时向总值班负责人汇报重大事项；及完成公寓物业交办的其他工作等）告知面试的同学，并希望他们能尽职尽责。
    面试中，评委以诙谐幽默的语言点评所有的面试者。此次面试是一场岗位的面试，也是一次综合能力的较量，以及求职技巧的传授。老师，学长学姐点评中指出求职技巧很重要。这些技巧包括站立的姿势要自然，站如钟，坐如松，身体尽量避免随意摇晃；思路清晰，语言表达连贯，重点明确；自信，相信凭自己，并将自己乐观开朗的性格和积极向上的心态传达给面试官。面试结束后，选手们都表示获益匪浅。
    勤工俭学岗位面试不仅是一次考核，更是一种很好地体现公平的方式。面试，并不是对申请岗位的同学设置障碍，而是一种考验。为国际学院新申请勤工俭学岗位的学生提供一个锻炼自己，认识自己的平台，让他们在面试中找到自己的不足，增加面试经验积累，体验获得工作过程的艰辛，为将来走向社会的求职之路奠定经验的基石。贫困生在得到帮助的同时，更要以严肃的态度完成工作。勤工岗位面试，开创了一种强调自立自强精神的学习态度和生活方式，培养了同学上岗后的认真负责精神。在勤工助学人员的行为规范、价值理念和理想信念方面起到了深入的影响，(国际学院勤工部 )